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上海黄浦不断提升精准服务离休干部水平

【日期:2019/3/26】  【阅读:363 次】  【 字体:

      上海黄浦区委老干部局依托党政资源、整合社会资源、动员市场资源,积极推进各类精准服务项目,把中央和市委关于老干部工作的方针政策落到实处,不断提升离休干部的幸福感、获得感、安全感。
      立在用心用情的高处,以“一份情怀”演绎精准服务内涵。面对平均年龄90多岁的离休干部,做“与时间赛跑”的人,时刻秉承一份只争朝夕的情怀,为广大离休干部提供优质优惠的服务。将176名有护理需求的离休干部纳入“长护险”项目,使老同志享受到专业化的居家护理服务。
      想在落小落实的细处,以“三个定制”凸显精准服务温度。针对“双高期”离休干部在日常生活中遇到的实际困难,采取“一人一策”、“一事一计”,为有特殊困难的老同志量身定制服务项目。积极争取区属企业支持,对离休干部家中的水电和厨卫设施进行改造,减少了安全隐患;为居住在旧式里弄、没有独立浴室的离休干部住宅加装淋浴房,解决了洗澡难题;对瘫痪在床的离休干部,将楼道出入口的台阶改造成专供轮椅进出的斜坡,为老同志出行提供了便利。
       做在更精更细的实处,以“四个暖阳”提升精准服务品质。通过“馨语暖阳”陪伴计划,签约专业组织,采取项目化运作方式,由专业社工为独居、空巢、孤老、重病离休干部提供每周一次的精神慰藉和陪伴服务。通过“畅通暖阳”出行计划,依托市场资源,开通了“96890”热线平台,为区属离休干部和居住在黄浦区的离休干部提供预约叫车服务。通过“洁净暖阳”清洁计划,依托区属企业,为居住在黄浦区的离休干部提供清洗空调服务。通过“助老暖阳”配送计划,推出轮椅和血压计两种助老用品供选择,共配送轮椅344台、血压计280台,惠及全体区属离休干部。

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